F.A.Q. – Fast Track Clinic

 

O Centro de Carreira é uma unidade criada por profissionais seniores que integram seus interesses, valores e experiências para transformar o sucesso da carreira de executivos.

Fast Track Clinic é um serviço gratuito, de uma sessão,  de até 45 minutos, oferecido a um seleto grupo de profissionais, previamente triados e avaliados pelos organizadores deste projeto.

Nossa Missão é ajudar profissionais em sua transição de carreira com inspiração, direcionamento e ferramentas para desenvolver estratégias que possibilitam dar visibilidade ao marketing pessoal de uma maneira atrativa e eficaz. Nossa proposta é colocar a disposição a estes profissionais nosso entusiasmo com oportunidades no mercado Brasileiro, envolve-los com atitude positiva,  tecnologia, e apresentar uma forma prática de encurtar o período de transição de carreira.

Qual o Objetivo deste serviço?

Você gostaria de apoio e direcionamento de profissionais experientes em Recrutamento & Seleção de Executivos que já auxiliaram centenas de profissionais em suas carreiras?

Através de uma conversa com profissionais com experiência internacional, nós iremos proporcionar foco, claridade, perspectiva e recomendar metas alinhadas com seus valores, experiências e desafios.

Este projeto é desenhado para auxiliar individuos para articular, apresentar e elaborar marketing de seu “valor” à potenciais Decisores (Contratantes de Organizações).

Os participantes se beneficiam deste trabalho se:

  • Estiverem preparados para investir intensamente na procura por novas oportunidades no Brasil;
  • Não estiverem familiarizados com o mercado de trabalho atual;
  • Não estiverem convencidos de como começar ou conduzir sua procura por novo emprego;
  • Gostariam de uma opinião profissional de seu Currículo;
  • Estiverem frustrados com o progresso que teve até o momento;
  • Tiveram múltiplas entrevistas, mas nenhuma oferta;
  • Passssaram dos 40 anos, com salário acima da média. Isto é problema?

Caso você não saiba, cerca de 80% dos empregos são conquistados via Networking. Como fazer isto?

O que será fornecido nesta Etapa? Como funciona?

Avaliação, direcionamento e um plano de ação prático de procura de empregos

Uma conversa com profissional senior com expertise em recolocação. São experientes na área de Recrutamento e Seleção, com relacionamento constante com profissionais de RH e Head Hunters em todo o Brasil que podem prover e compartilhar orientações práticas para o sucesso de sua campanha de transição de carreira.

Estes são os tópicos abordados nesta conversa:

  1. Você sabe o que fazer agora?

Se você não definiu ou não compreende o valor de focar em uma função, responsabilidade ou indústria, esta orientação poderá ser útil:

  • Avaliação, Análise;
  • Conhecimento de Mercado;
  • Ferramentas e Bibliografia para direcionar ou mudar sua carreira
  1. Suas ferramentas de Marketing estão te Vendendo?

Se você não têm certeza se você está utilizando corretamente ferramentas como Currículo, Campanha de Cartas, Plano de Networking, Habilidades de Negociação ou Entrevistas, abordaremos tópicos como:

  • Avaliação de Currículo;
  • Networking;
  • Entrevistas;
  • Salário
  • Você está pronto para fazer Marketing ativamente de sua carreira?

Se você já sabe que posição você está almejando, e suas ferramentas escritas estão prontas, você achará útil:

  • Ferramentas gratuitas que colocamos à disposição tais como: Job Postings e Banco de Dados;
  • Networking: Formas de expansão, Fóruns e Habilidades de aproximação

Pode ser feito via telefone, webex, skype, msn?

Não

Nós temos ponderado sobre alguma forma de auxiliar profissionais assim.  Tentamos auxiliar vários colegas que moram longe, especialmente no exterior. Temos muitos assim. Porém chegamos à conclusão que o melhor auxílio que conseguimos proporcionar é quando temos o prazer de conhecer o profissional pessoalmente. Especialmente quando a vinda a São Paulo é em caráter definitivo.

E se você vive nas proximidades, e considera que está com tempo escasso para um contato pessoal conosco, então estes serviços e orientações não são para seu momento profissional. Você precisa de outro tipo de ajuda.

Moro fora de São Paulo, posso utilizar este serviço?

Estamos muito interessados em auxiliar todos os profissionais que estejam dispostos a dedicar esforços intensos para trabalhar em São Paulo em um futuro próximo. Caso este seja seu caso, então SIM, há maneiras de desenvolvermos este programa inicial contigo.  No entanto, este seu caso merece uma consideração especial: Sugiro ler esta página.

Como obter este serviço? Quais são os próximos passos?

Triagem e Agenda

  1. Envie seu CV para a Jacqueline Maia, consultora de carreiras, no e-mail:Jacqueline@nsight.com.br. Fone: (11) 3042-7402
  2. Na seqüência os membros do projeto farão uma avaliação para verificar se seu perfil se enquadra neste programa, baseado em:
  • Background Acadêmico;
  • Experiência Profissional;
  • País ou Cidade em que Reside

3. Verificaremos uma melhor agenda para você e os Consultores deste Projeto.

Após os encontros o profissional poderá optar por utilizar ferramentas que estamos disponibilizando aos ex-alunos, sem custo, e/ou um Programa de Recolocação, que requer investimento bem acessível.

Sem custo? Porquê?

“Your Money and Your Peace of Mind”

Esta é uma boa pergunta. E toda boa pergunta merece uma boa resposta.

Os elaboradores deste projeto são sócios da Authent®, e é resultante de 18 anos de muito trabalho duro, e é diferente de tudo que existe por aí, continuamos nos modernizando, pesquisando, aprimorando e ainda continua dando muito resultado! Nos primórdios desta atividade Edilson Ramos – Sócio Fundador auxiliou muitos executivos. Enquanto isto Pedro Carvalho – Sócio, voluntariou auxiliando muitos executivos, colegas de profissão, em suas transições de carreira. Juntos Edilson e Pedro criaram este projeto de Aconselhamento Profissional para transicionar uma enorme quantia de executivos, e aumentar suas chances de empregabilidade, visibilidade, salário, responsabilidade, desafio e conseqüentemente qualidade de vida.  Expandimos nossos serviços, nossas parcerias e nossa equipe (e continua crescendo!). Agora te pergunto: se você tivesse dedicado vários anos, sacrifício e vida em algo que você gosta muito, você faria disto um segredo?

Não estamos nesta atividade para um “ganhos rápidos”.  A razão que esta atividade de Coach existe é “para ajudar prossionais fazerem suas decisões, alavancarem suas carreiras e alcançar um maior sucesso onde trabalham”. Nós oferecemos, neste projeto de “Fast Track Clinic” um serviço de excelência, gratuito, porquê nós queremos ajudá-lo a crescer. E, conforme suas necessidades crescem, nós temos a expectativa que você necessitará um upgrade. Nós não impomos upgrade para você. Você pode se utilizar destes conhecimentos e ferramentas que colocamos à sua disposição de forma gratuita por quanto tempo for necessário. O único detalhe é, se você gostar de nosso trabalho, e encontrar seus colegas que necessitam um apoio similar, fale de nosso projeto.

Mas vocês não vão me empurrar uma venda?

Não, não, não… NÃO!.  Nós não empurramos venda de serviços, nós não cobramos nenhum teste, nós não vamos pedir para você sair daqui com nenhum tipo de contrato assinado. Este não é nosso estilo. Nós acreditamos que VOCÊ, profissional, é que têm completo controle de como e quando você quer controlar sua carreira.

Vocês ganham dinheiro, ou vocês fazem isto por caridade?

Não, não, não… NÃO!.  Nós ganhamos dinheiro. A realidade é que, através de vocês temos criado um relacionamento de qualidade, que mantemos na maioria dos casos, e com freqüência somos referenciados para fazer um projeto de Executive Coach, completo, onde acompanhamos os profissionais muito de perto. Como verdadeiros técnicos, ou Personal Traniner.

E depois?

Este programa se iniciou em 2008 na Associação de Ex-Alunos da GV.  A satisfação dos executivos atendidos foi bem maior do que esperávamos. Houveram inúmeros pedidos de continuidade do processo e portanto tivemos que colocar um limite importante para poder atender a todos:  o total de tempo atendido neste projeto é de 45 minutos.  No entanto, o principal resultado desta boa aceitação são os benefícios que desdobramos após o término:

  • São disponibilizadas ferramentas para busca de novas oportunidades, tais como informativos de mercado, vagas Executivas e oportunidades de Networking. Nada disto tem custo nenhum ao interessado que passar por este programa.
  • Construímos alguns projetos em parceria com a Associação de ex-Alunos da GV que dão continuidade ao processo. Alguns com até 6 meses de atendimentos semanais. São métodos avançados de Orientação Profissional, Personal Branding, e Executive Coach.  Cada um para atender necessidades específicas que podem ser avaliadas e customizadas com a necessidade de cada um.  A partir daí, na eventualidade de interesse, são colocados profissionais Seniores à disposição que fazem este trabalho de forma remunerada. A insight® certificou-se que os valores cobrados sejam significativamente acessíveis e diferenciados.

E agora?

Agora a única coisa que você realmente têm que fazer, é: avalie se você realmente está interessado em investir pessoalmente em uma transição de carreira, e envie seu currículo para a Jacqueline (Jacqueline@nsight.com.br), nos contando de seu interesse.

Pedro Carvalho

pedro@nsight.combr