Tudo começou com uma grande ideia e
toneladas de entusiasmo
Depois de uma sucessão de desempregos próximos à virada do século, Pedro Carvalho assimilou um método que rapidamente o levou a se empregar. Era a época da queda das Telcom’s no Brasil, e as taxas de desempregos neste ramo eram altas. Em meio a este tumulto, Pedro juntou alguns colegas que tinham formação diferenciada (MBA’s graduados nos EUA, Diretores e profissionais Seniores, empregados ou desempregados).Sob um método simples, mas intenso, juntos se empregaram relativamente rápido. E continuaram um trabalho voluntário empregando muita gente.
A in–sight® é uma empresa que nasceu com esta missão: Ajudar colegas que querem um novo emprego, alavancar suas carreiras, de forma rápida e eficiente. O foco é trabalhar com profissionais que já passaram da fase de conclusão do MBA, que tem um bom salário e que entendem que empregos para eles não são simplesmente encontrado via mecanismos como Internet ou Headhunter’s. É preciso fazer algo diferente.
A missão…
A in–sight® é uma empresa que nasceu com esta missão: Ajudar colegas que querem um novo emprego, alavancar suas carreiras, de forma rápida e eficiente. O foco é trabalhar com profissionais que já passaram da fase de conclusão do MBA, que tem um bom salário e que entendem que empregos para eles não são simplesmente encontrado via mecanismos como Internet ou Headhunter’s. É preciso fazer algo diferente.
Continuação…
A in–sight® representa uma importante continuação de um time que há 23 anos acumula experiência na área de Recursos Humanos. Colegas da Authent® e do Centro de Carreiras ExGV. Esta empresa, que já nasce com aproximadamente 10 colaboradores, vai contar com o networking, parceria e oportunidades de uma ampla gama de colegas nossos, incluindo: A Associação dos Ex-Alunos da GV, Thunderbird, IE, ISE, IICS, Engenharia da FAAP e UK Chamber of Commerce. Iremos desenvolver um papel ativo para inserir estes nossos colegas a desenvolver suas carreiras e suas empresas.
E muito mais:
- Estamos orgulhosos de ter ganho o apoio de entidades de elite. A re-criação do bem sucedido Centro de Carreiras ExGV é um tributo à qualidade de nossa equipe de profissionais seniores que possibilita investir em pesquisas, ferramentas e assim criar uma plataforma de excelência sem igual no Brasil.
- Nossa missão é, essencialmente, mudar a maneira como os Executivos enfrentam sua transição de carreiras. Com nosso método diminuímos o risco do desemprego e a insatisfação de estar em um trabalho ruim. Nós mudamos estas vidas de forma a transformas estas carreiras em algo que lhes dê paixão e propósito.
- A in–sight® também já nasce com parceiros globais: a Ron Loewenstein, Houton – TX. Todos nossos parceiros detêm profundos conhecimentos no tema-foco de nossa atividade. São fontes de oportunidades e nos proporcionam expertise e as melhores práticas mundiais em Coach e Recrutamento de Executivos.